Autor: Gründer Vision Redaktion

Wer in einer Partnerschaft lebt, aber nicht verheiratet ist, hat den Familienstand „zusammenlebend“. Für viele klingt das zunächst unspektakulär. Doch sobald es um Finanzen, Kredite oder Versicherungen geht, merkt man schnell: Banken unterscheiden hier genau. Viele Paare denken, dass ihr Status kaum Einfluss auf Kreditanfragen oder Kontoführung hat, doch die Realität ist komplexer. In meiner Erfahrung als Berater merke ich immer wieder, dass gerade unverheiratete Paare oft übersehen, welche Rechte und Pflichten sie bei Banken haben. Es geht nicht darum, Angst zu machen, sondern Klarheit zu schaffen. Wer die Zusammenhänge kennt, kann finanziell besser planen und unangenehme Überraschungen vermeiden. Das…

Als Gründer denkt man oft zuerst an das Produkt, das Team oder die Finanzierung. Doch ein Faktor, der häufig unterschätzt wird, ist die eigene persönliche Marke. Sie ist kein Luxus, sondern ein strategisches Werkzeug, das Vertrauen schafft, Türen öffnet und Kunden wie Investoren gleichermaßen anspricht. Wer sich als Gründer nur hinter seinem Unternehmen versteckt, verschenkt eine Chance. Menschen kaufen von Menschen. Sie investieren in Personen, denen sie glauben, die sie inspirieren oder deren Vision sie nachvollziehen können. Deshalb lohnt es sich, die eigene Persönlichkeit bewusst als Marke zu gestalten. Das Wichtigste zuerst Warum eine persönliche Marke für Gründer wichtig ist…

Wenn man ein Startup gründet, steht man schnell vor einer der entscheidendsten Fragen: Wie finanziere ich mein Unternehmen? Soll ich auf Bootstrapping setzen und das Geld aus eigener Tasche oder durch frühe Umsätze stemmen? Oder hole ich mir lieber Investoren, um schnell zu wachsen, auch wenn ich dafür einen Teil der Kontrolle abgebe? Diese Entscheidung prägt nicht nur die nächsten Monate, sondern oft die gesamte Unternehmensstrategie. Ich habe in den letzten Jahren viele Gründer begleitet und eines gelernt: Es gibt kein Patentrezept. Beide Wege haben ihre Vor- und Nachteile, und die Wahl hängt stark von deinen Zielen, deiner Persönlichkeit und…

Kaum ein anderes Thema hat in den letzten Jahren so viel Aufmerksamkeit bekommen wie die Künstliche Intelligenz. Viele Unternehmer fragen sich: Ist das nur ein Hype oder tatsächlich ein Werkzeug, das meine Firma weiterbringt?Die ehrliche Antwort lautet: Es kommt darauf an, wie man sie nutzt. Ich erlebe in der Praxis immer wieder zwei Extreme. Die einen glauben, KI könne über Nacht alle Probleme lösen. Die anderen halten sie für überbewertet und bleiben lieber bei bewährten Abläufen. In Wahrheit liegt der Wert irgendwo dazwischen. KI ist kein Wundermittel, aber ein mächtiges Werkzeug, wenn man sie richtig versteht und sinnvoll einsetzt. Das…

Wir haben mit Amirbahador Safaei, dem Gründer von Arico B2B, gesprochen, um Einblicke in seine Vision, die aktuellen Herausforderungen im B2B-Sektor und die Zukunft digitaler Handelsplattformen zu gewinnen. Arico B2B ist eine moderne B2B-Plattform, die Unternehmen weltweit dabei hilft, ihre Produkte effizient zu beschaffen und erfolgreich zu vermarkten. Könntest du uns einen Überblick über Arico B2B und die Gründer hinter dem Unternehmen geben? Arico B2B ist unsere digitale B2B-Plattform, die Hersteller, Händler und Dienstleister weltweit miteinander verbindet. Über ein smartes Kategoriensystem und flexible Inserate ermöglichen wir Unternehmen, gezielt Angebote und Gesuche zu veröffentlichen, um ihre Reichweite zu erhöhen und neue…

Wir haben uns mit Anna Deimann, Gründerin von der AD Consulting GmbH, über die wachsende Bedeutung von Social Media im modernen Marketing unterhalten. Im Gespräch gibt sie spannende Einblicke in ihren beruflichen Werdegang, erklärt, warum Social Media Agenturen für Unternehmen heute unverzichtbar sind, und zeigt, wie Kreativität und Strategie zusammenwirken, um Marken digital sichtbar zu machen. Hallo Anna, könntest du uns mehr über deinen persönlichen Werdegang erzählen und wie es zur Gründung von AD Consulting gekommen ist? Anna Deimann: Mein Weg in die Welt des Marketings begann schon früh mit einem starken Interesse an Kommunikation und Werbung. Nach dem Abitur…

Die Personalabteilung ist in vielen Unternehmen die treibende Kraft der digitalen Transformation. Sie rekrutiert Tech-Talente, implementiert neue Kollaborationstools, organisiert Schulungen für digitale Kompetenzen und begleitet den kulturellen Wandel. Doch während HR die Digitalisierung für alle anderen Abteilungen vorantreibt, herrscht in den eigenen Reihen oft ein erstaunlicher Stillstand. Manuelle Prozesse, Excel-Tabellen und Papierakten sind keine Seltenheit. Dieses Phänomen ist mehr als nur eine Ironie des modernen Arbeitslebens. Es ist ein strategisches Risiko. Eine Personalabteilung, die mit analogen Werkzeugen arbeitet, kann ein digitales Unternehmen nur unzureichend unterstützen und verliert an strategischer Relevanz. Doch woran liegt es, dass ausgerechnet die Treiber der Transformation…

Die Personalarbeit, auch bekannt als Personalwesen oder Human Resources (HR), umfasst die Gesamtheit aller administrativen, strategischen und operativen Aufgaben, die sich auf das Personal eines Unternehmens beziehen. Ihre primäre Funktion besteht darin, sicherzustellen, dass die Organisation über die notwendigen personellen Ressourcen verfügt, um ihre Geschäftsziele zu erreichen. Die Rolle der Personalarbeit hat sich in den letzten Jahrzehnten von einer rein verwaltenden Funktion zu einem strategischen Partner der Unternehmensführung entwickelt. Die Kernbereiche der Personalarbeit Die Aufgaben der Personalarbeit lassen sich in mehrere spezialisierte Bereiche unterteilen, die miteinander in Verbindung stehen und den gesamten Lebenszyklus eines Mitarbeitenden im Unternehmen abdecken. Personalbeschaffung (Recruiting) Dieser Bereich ist für…